Warum ?

Entscheidend ist weniger das WAS sondern das WIE und das WARUM.
Prof. Dr. Klaus Zierer

Wie ?

Das mindframeplus Institut für evidenzbasierte Personalentwicklung hat es sich zur Aufgabe gesetzt, wirkungsvolle mindframes (innere Haltungen) für erfolgreiche MitarbeiterInnen in innovativen und zukunftsfähigen Organisationen zu entwickeln.

Was ?

Unsere Erfahrungen zeigen, dass die Bereitschaft von  Führungskräften und MitarbeiterInnen zur Teilhabe an einem Prozess zur Identifikation und Verankerung funktionaler mindframes (innerer Haltungen) sehr hoch ist. Denn die professionelle Durchführung eines solchen Prozesses bildet eine zentrale Voraussetzung für die Sicherung der Zukunfts- und Innovationsfähigkeit der Organisation.